Strona główna Aktualności Rada Nadzorcza Spółki Podhalańskie Przedsiębiorstwo Komunalne Sp. z o. o. ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko: Wiceprezesa Zarządu Spółki

Rada Nadzorcza Spółki Podhalańskie Przedsiębiorstwo Komunalne Sp. z o. o. ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko: Wiceprezesa Zarządu Spółki

Rada Nadzorcza Spółki Podhalańskie Przedsiębiorstwo Komunalne Sp. z o. o. ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko:  Wiceprezesa Zarządu Spółki
2026-09-14

Rada Nadzorcza Spółki
Podhalańskie Przedsiębiorstwo Komunalne Sp. z o. o.

z siedzibą w Nowym Targu: Al. Tysiąclecia 35 a, 34-400 Nowy Targ, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, pod numerem KRS 0000172849, NIP: 735-25-32-366, REGON:492916321 ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko:

Wiceprezesa Zarządu Spółki

Rada Nadzorcza Spółki PPK Sp. z o. o. ustaliła następujące zasady postępowania kwalifikacyjnego i wymagania w stosunku do kandydatów:

1. Zgłoszenie kandydatów powinny być dostarczone do Spółki w zamkniętej kopercie z dopiskiem:  Postępowanie kwalifikacyjne na /Wiceprezesa Zarządu Spółki.
Zgłoszenia można składać osobiście w siedzibie Spółki, Al. Tysiąclecia 35 a, 34-400 Nowy Targ w godzinach od 09:00 do 14:00 od poniedziałku do piątku lub przesłać listem poleconym na adres spółki j. w.  Zgłoszenia należy przesyłać w terminie do 30.09.2026r. W przypadku zgłoszeń nadesłanych pocztą decydować będzie data doręczenia zgłoszenia do spółki.

2.Kandydat na stanowisko Wiceprezesa Zarządu Spółki powinien:
a)spełniać warunki określone w art. 18 KSH,
b)posiadać ukończone studia wyższe,
c)legitymować się, co najmniej pięcioletnim stażem pracy, w tym co najmniej trzyletnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych w sektorze usług komunalnych,
d)korzystać z pełni praw publicznych,
e)posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
f)nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego.

3.Do zgłoszenia kandydat powinien dołączyć: 
1)list motywacyjny, 
2)CV ze wskazaniem adresu do korespondencji oraz numeru telefonu kontaktowego,
3)oświadczenie o spełnieniu kryteriów określonych w punkcie 2,
4)oświadczenie kandydata, iż wobec niego nie zostało wszczęte i nie toczy się postępowanie karne,
5)oświadczenia w trybie Ustawy o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów z dnia 18 października 2006 r. (t.j.Dz.U. z 2025 r. poz. 1519) – dotyczy kandydatów urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,
6)oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych dla potrzeb prowadzonego postępowania kwalifikacyjnego (dostępne na stronie: https://ppkpodhale.pl/nasza-dzialalnosc/praca) 

Do zgłoszenia należy dołączyć w oryginałach lub poświadczonych kopiach dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej należy przedstawić aktualne zaświadczenie o niekaralności. Kandydat w trakcie postępowania może przedstawić Radzie Nadzorczej dodatkowe dokumenty.

4.Otwarcie i kwalifikacja zgłoszeń do dalszego postępowania nastąpi w dniu 02.10.2026r._ r. W siedzibie spółki przez Radę Nadzorczą. Zgłoszenia kandydatów dokonane po upływie terminu do składania zgłoszeń lub zgłoszenia niespełniających kryteriów określonych w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym nie będą podlegać rozpatrzeniu.

5.Kandydaci zostaną powiadomieni o wynikach wstępnego postępowania kwalifikacyjnego drogą mailową, na adres wskazany w CV. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu postępowania zostaną powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Z informacjami o spółce i jej działalności można zapoznać się na stronie www.bip.ppkpodhale.pl 

6.Rada Nadzorcza powiadomi kandydatów uczestniczących w postępowaniu kwalifikacyjnym i jego wynikach.

7.Rada Nadzorcza zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdym czasie, bez podawania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów. 
Wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (t.j.Dz.u.2020 poz.1907 z późn. zm.) oraz stosownej uchwały Rady Nadzorczej.

Zobacz inne